代表挨拶

代表取締役社長 栗原 一博

近所にこれだけの動物病院があるのに、飼い主様の悩みや懸念がなくならない、ネットにこれだけの動物情報があるのに、悩みが一向になくならない。何故でしょうか?
それは、医療施設と患者さんとの距離感、及び距離を無くそうとする施設側の努力の欠如が一因かもしれないと感じています。

施設の内部は何故良く見えないのだろうか?何故、獣医師先生は病気のことしか話ししないだろうか。良く対応して頂けるスタッフの方はどういう方だろうか?もっと患者さんのことを知り、もっと我々チームのこと知って頂けば、日々の余計な心配や不安を大幅に軽減することが出来、動物と人の共生生活はもっと豊かなになるはずです。あるべき姿を常に求めながら、一人一人の状況に沿ったベストな医療、サービス・情報の提供に取り組んで参ります。

動物医療レベル・サービスは日々進化を遂げております。プロフェッショナルとして、地域の皆様からご信頼を勝ち得続ける為に、常に勉強を続ける姿勢を失ってはいけません。
お陰様でグループ設立以来、2年半で診療件数10,000件以上、トリミング件数9,000件、合計5,000人以上の大変多くのお客様にご利用頂ける様になりました。
「愛する動物たちと笑顔に過ごせる時を少しでも長くできるように」という思いを忘れずに、全スタッフで全力で取り組んで参ります。
人事部からのメッセージ

執行役員/獣医師 行光 基

クロス動物医療センターグループは2017年に立ち上がり、現在2病院あります。グループ設立から2年が経ちましたが、診療件数、トリミング件数共に年間9,000件、合計4,000人以上の大変多くの飼い主様にご利用頂ける様になりました。

当グループのスタッフ全員で日頃から高く意識していることがあります。

それは、「常に飼い主様目線で物事を考えること」です。
「飼い主様からどう見られているか」
「飼い主様がどう思うのか」
常に相手の気持ちを考えて行動できるからこそこのように多くの飼い主様にご利用いただけていると感じております。

また、仕事だけでなくプライベートも充実できるような勤務形態、スタッフそれぞれがやりがいを持って働く事のできる職場環境をこれからさらに充実させていきたいと考えております。新しい環境で挑戦したい方、一緒に良い動物病院、トリミングサロンを作っていきましょう!
クロス動物医療センターグループ
の特徴
  • 挑戦できる環境
    スタッフそれぞれが夢に向かってやりたい事をどんどん提案でき、取り組める環境を準備しております。当社独自の評価シートを用い、上長と定期的に面談し、常に目標を持って仕事に取り組んでいます。
  • ライフワークバランス
    仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境を準備しています。完全週休2日のシフト制で希望通りの休みを取れるよう心がけています。休みの日はドライブやスノーボード、ツーリングなどスタッフそれぞれの趣味を満喫しています☆
  • コミュニケーション
    経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。
  • チームワーク
    飼い主の皆様にだけでなく、スタッフ間でもありがとうと言えるチームワークを意識しています。合同研修会、飲み会、新年会、入社式、歓迎会、納涼祭、BBQなど様々なイベントを通して明るいチームを目指しています☆
  • 挑戦できる環境
    スタッフそれぞれが夢に向かってやりたい事をどんどん提案でき、取り組める環境を準備しております。当社独自の評価シートを用い、上長と定期的に面談し、常に目標を持って仕事に取り組んでいます。
キャリアアップ制度
(獣医師)

クロス動物医療センターグループでは、獣医師が長く活躍できるようにキャリアプログラムを構築しております。開業という選択肢だけでなく、臨床分野では、分院長や専門獣医師、また、学術部のキャリアも準備しております。また、マネージメントなどについて勉強し、人事部配属となることも可能です。もちろん開業する獣医師にも経営陣がしっかりサポートさせていただきます。

プログラムは主に3つの期間に分かれており、「学びの期間」「キャリアアップ期間」「自己実現」になります。

学びの期間(入社後1〜3年)では、とにかく勉強すること、技術を習得することに力を注いでもらいます。
診察は早ければ入社後2週間から開始し、どんどん経験を積んでもらいます。
手術に関しても同様に入社後1ヶ月から執刀してもいます。

キャリアアップ期間では、入社後2年で学んだことを土台に将来設計について一緒に考えていきます。個々の獣医師のゴールに向かい、それぞれの獣医師が強みを身につけていきます。

自己実現期間では、今まで経験してきたことを発揮し、活躍してもらいます。それぞれの部門の幹部となり、各部門を引っ張っていただきます。給与に関しても各部門の業績に比例し、増えていきます。

専科診療について
クロス動物医療センターグループでは、専科診療を行なっております。現在、東京動物アレルギーセンター(皮膚科)、腫瘍科、循環器科、エキゾチックアニマル科の4分野にて実施しております。
外科症例実績

クロス動物医療センターグループでは様々な外科手術を行なっております。外科専門医を呼び、手術指導も受けることもできます。

胸部外科手術:肺腫瘍切除、心臓腫瘍切除、胸腺腫摘出手術、乳糜胸に対する結紮手術

整形外科手術:僥尺骨骨折整復手術/上腕骨骨折整復手術/大腿骨骨折整復手術/頚骨骨折整復手術/骨盤骨折整復手術/椎体骨折整復手術/指骨骨折整復手術/その他骨折整復手術/肩関節脱臼整手術/肘関節脱臼整復手術/股間節脱臼整復手術/手根・足根関節脱臼整復手術/大腿骨頭形成手術/膝蓋骨脱臼整復手術/断脚手術/断尾手術/椎間板ヘルニア/その他整形外科手術

消化器系手術:胃内異物に対する胃切開/臓内異物に対する腸切開:腸管吻合/胃拡張・胃捻転症候群整復手術/直腸穿孔整復手術/直腸プルスルー手術/脾臓嫡出手術/胆嚢摘出手術/肛門嚢摘出手術/鎖肛再建手術/脾臓腫瘍摘出手術

腫瘍摘出手術:口腔内腫瘍摘出手術/皮膚腫瘍摘出手術/肥満細胞腫摘出手術/脾臓腫瘍摘出手術/肝臓腫瘍摘出手術/消化管腫瘍摘出手術/乳腺腫瘍摘出手術/泌尿・生殖器系腫瘍摘出手術/肛門腫瘍摘出手術/肺腫瘍摘出手術

ヘルニア:鼠径ヘルニア整復手術/会陰ヘルニア整復手術/臍ヘルニア整復手術/横隔膜ヘルニア整復手術/腹壁ヘルニア整復手術/食道裂孔ヘルニア整復手術

募集要項

獣医師募集要項

項目 内容
勤務形態 正社員/パートタイム
給与 【新卒獣医師】
・月給 260,000円

【第2新卒】※臨床経験1年未満
・月給 260,000円〜

【勤務医】※臨床経験3年以上
・月給300,000円〜

【副院長】※臨床経験3年以上
・月給300,000円〜500,000円

【分院長】※臨床経験3年以上
・月給350,000円〜800,000円

【パートタイム】※経験者優遇
・時給1,500円〜
勤務地 ①クロス動物医療センター足立
・東京都足立区栗原4-23-15
②クロス動物医療センター葛西
・東京都江戸川区北葛西3-5-12
③都内新規病院(今秋予定)
待遇 ・勤務時間8:30〜20:30(休憩時間4時間)
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 
・就業規則完備 
・承認された学会・セミナー参加費会社負担
・定期健康診断 あり
通勤 ・車通勤可
・交通費支給
休日 ・完全週休2日制/3日制
・年次有給休暇(10日〜20日)
・産休・育休規定あり
特徴① 年に数回の社内イベントあり☆
※新年会・入社式・納涼祭・忘年会etc
特徴② ペット同伴出勤可/医療費割引あり
特徴③ 研修制度、キャリアアップ制度、ステップアップ制度など
給与 【新卒獣医師】
・月給 260,000円

【第2新卒】※臨床経験1年未満
・月給 260,000円〜

【勤務医】※臨床経験3年以上
・月給300,000円〜

【副院長】※臨床経験3年以上
・月給300,000円〜500,000円

【分院長】※臨床経験3年以上
・月給350,000円〜800,000円

【パートタイム】※経験者優遇
・時給1,500円〜

動物看護師募集要項

項目 内容
勤務形態 正社員/パートタイム
給与 【新卒】
・月給191,000円〜
【中途】
・月給200,000円〜 ※3年以上の経験者
【パートタイム】
・時給985円〜 
☆経験者優遇☆
勤務地 ①クロス動物医療センター足立
・東京都足立区栗原4-23-15
②クロス動物医療センター葛西 
・東京都江戸川区北葛西3-5-12
③都内新規病院(今秋予定)
待遇 ・勤務時間8:30〜20:30(休憩時間4時間)
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 
・就業規則完備 
・承認された学会・セミナー参加費会社負担
・定期健康診断 あり
休日 ・完全週休2日制/完全週休3日制
・年次有給休暇(10日〜20日)
・産休・育休規定 
通勤 ・車通勤可
・交通費補助あり
特徴① 年に数回の社内イベントあり☆
※新年会・入社式・納涼祭・忘年会etc
特徴② ペット同伴出勤可/医療費割引あり
特徴③ 研修制度、キャリアアップ制度、ステップアップ制度など
給与 【新卒】
・月給191,000円〜
【中途】
・月給200,000円〜 ※3年以上の経験者
【パートタイム】
・時給985円〜 
☆経験者優遇☆
エントリーシート
下記のシートに記入し、送信ボタンを押して下さい。
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更新履歴

2017.3.9
採用情報更新
2017.4.15
エントリーシート更新
2017.8.9
採用情報更新
2018.10.9
採用情報更新
2019.4.9
採用情報更新
2017.3.9
採用情報更新